FUNDAȚIA PAEM ALBA, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACȚIUNE LOCALĂ ALBA IULIA INCLUZIVĂ, implementează în perioada – 01.08.2025 – 30.06.2027, proiectul cu titlul „SMARTEDU: Acces Digital pentru Succes și Formare Continuă”, proiect cofinanțat din Programul Educație și Ocupare, cod apel PEO/382/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A35, cod proiect MySMIS 337582.
Obiectiv general – Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor digitale și de recalificare pentru 310 persoane cu nivel redus de educație din Regiunea Centru.
Obiective specifice ale proiectului:
- OS1. Identificarea si înscrierea in grupul tinta a unui numar de 310 de persoane cu nivel redus de educatie cu rezidenta in Regiunea Centru. OS1 contribuie la identificarea si selecția a 310 persoane fiind corelat cu A4 si cu indicatorul de realizare EECO01 – Număr total de participanți.
- OS.2 Îmbunatatirea nivelului de competente pentru 310 persoane cu nivel redus de educatie, din Regiunea Centru. Obiectivul specific este formulat in relatie directa cu nevoile de formare identificate de cei 2 parteneri in etapa de elaborare a proiectului. Contintul OS2 face referire concreta atat la tinta/ mutatiile proiectate, respectiv imbunatatirea nivelui de competente profesionale, cat si la numarului de persoane vizate, adica 310, precum si ancorarea in timpul de realizare. OS2 contribuie la îndeplinirea indicatorului de realizare EECO01 – Număr total de participanți și indicatorul de rezultat 5SR01 – Participanți care au finalizat formarea formarea cu certificat/care au participat la schimb de bune practici/instruiri.
- 0S.3 Furnizarea de servicii de orientare in carieră si consiliere profesională pentru 310 persoane cu nivel redus de educație din Regiunea Centru cu accent pe identificarea competențelor existente ale adulților și a eventualelor lacune în gama de competențe care trebuie acoperita. Contintul OS3 face referire concreta atat la tinta/mutatiile proiectate, respectiv sprijinirea adaptabilitatii si dezvoltarii permanente a fortei de munca corelate cu schimbarile structurale ale pietei muncii, cat si la numarului de persoane vizate. Precizam faptul ca la atingerea OS 3 contribuie mai multe subactivitati specifice planificate, si ele vizeaza A1 si A4 si cu indicatorul de realizare EECO01 – Număr total de participanți.
Valoarea totala a proiectului este de 2,486,664.09 lei, din care:
– 2,486,664.09 lei valoare eligibilă nerambursabilă:
– 2,113,664.48 lei valoare eligibilă nerambursabilă din FSE
– 372,999.61 lei valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul national
Rezultate asteptate:
R1 – 1 Metodologie de furnizare servicii de masuri active 310 persoane beneficiaza de servicii de orientare in carieră și consiliere profesională (identificare a competențelor existente la nivelul fiecărui membru al grupului ținta și a eventualelor lacune de competențe ce trebuie acoperite, furnizarea de informații privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor, dezvoltarea abilităţii şi încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, în vederea luării de către acestea a deciziei privind propria carieră, instruirea în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă).
R2 – 1 Metodologie de formare reglementeaza procesele de desfasurare a formarii; 1 set de materiale de invatare sustine participantii la formare in facilitarea procesului de formare a competentelor necesare 1 set de documente aferente programelor de specializare sunt administrate si arhivate (autorizatie, registre, notificari, cataloage curs, cataloage examen, probe de examen, cotoare certificate si suplimente etc.) 28 de membri ai grupului tinta frecventeaza programul de specializare Competente IT organizat de Solicitant 28 de membri
ai grupului tinta frecventeaza programul de specializare competențe de limba română organizat de P1
R3 – 1 Metodologie de formare reglementeaza procesele de desfasurare a formarii; 1 set de materiale de invatare sustine participantii la formare in facilitarea procesului de formare a competentelor necesare 1 set de documente aferente programelor de calificare sunt administrate si arhivate (autorizatie, registre, notificari, cataloage curs, cataloage examen, probe de examen, cotoare certificate si suplimente etc.) 78 de membri ai grupului tinta frecventeaza programul de calificare Nivel 2 – Tamplar binale 116 de membri ai grupului tinta frecventeaza programul de Calificare nivel 1 – Ajutor bucatar organizat de solicitant 116 de membri ai grupului tinta frecventeaza programul de Calificare nivel 1 – Ajutor bucatar organizat de P1.
R4 – 1 Metodologie asigura abordarea unitara a procesului de selectare si inregistrare a membrilor grupului tinta tinta 310 persoane cu nivel redus de educatie recrutate 1 set de instrumente standardizate asigura abordarea unitara a procesului de inregistrare si selectie a grupului ținta (baze de date, centralizatoare, declaratii, registru grup tinta etc)
R5 – Materiale de informare si publicitate proiect realizate (10 afise, 2 ROLL-up, 100 pliante, 50 pixuri), 2 comunicate presa, 10 anunturi online.
R6 – 1 Metodologie de lucru pentru abordarea unitara si eficace a proceselor de raportare lunara si tehnico financiara;
Date contact beneficiar:
FUNDAȚIA PAEM ALBA, Sediu: Mun. Alba-Iulia, str. Traian, Nr.8
E-mail: contact@paemalba.ro, Web: www.paemalba.ro
